Was kostet eine Stunde wirklich?
Der Personalkostenrechner zeigt’s.

Mit unserem praktischen Online-Kalkulator können Sie per Mausklick alle Nebenkosten berechnen, die zu einem vereinbarten Stundenlohn hinzukommen. Tragen Sie einfach den Stundenlohn ein – und klicken Sie auf »Berechnen«.

Vereinbarter Stundenlohn		100%
An gesetzliche Personalzusatzkosten fallen anteilig an
Sozialversicherungsbeiträge der AG inkl. Unfallversicherung		28,1%
Bezahlte Feiertage		5,3%
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall		3,6%
Summe 1		37,0%
Hinzu kommen tarifliche und betriebliche Personalzusatzkosten in Höhe von
Urlaub inkl. Urlaubsgeld		17,3%
Sonderzahlungen (1)		8,2%
Betriebliche Altersversorgung		7,1%
Vermögensbildung		0,9%
Sonstige Personalzusatzkosten (2)		6,1%
Summe 2		39,6%
Personalkosten gesamt		176,6%
(1) Gratifikationen, 13. Monatsgehalt (2) z.B. Ausbildungskosten oder Abfindungen (3) Datenquelle: Statistisches Bundesamt, 2004

 

Ein Betrieb muss also für einen fest eingestellten Mitarbeiter, der 10,00 € pro Stunde verdient, 17,66 € aufbringen – und das gesamte Risiko tragen. Da wird deutlich, wie günstig Personal auf Zeit ist, zumal das Arbeitgeberrisiko bei ZAG liegt. Personalreserven, die nur sporadisch benötigt werden, sind teuer und unwirtschaftlich. - Mit dem Personalkostenrechner können Sie Ihre eigenen Personalkosten einfach und schnell berechnen